AJANKOHTAISTA
2023
2022
2021
2020
ARTIKKELIT NORDLEX OY:ltä
LAKIASIAIN- ja ASIANAJOTOIMISTOT
ARTIKKELIT LINDBLADILTA
OPPAAT
ARTIKKELIT MUISTA LÄHTEISTÄ
FINLEX | WWW.FINLEX.FI -SIVUILLA JULKAISTETUT MATERIAALIT
OIKEUSLAITOS | VERKKOESITTEET
LAKIASIAIN- ja ASIANAJOTOIMISTOT
Kun työnhakija on perinteisen työpaikkailmoituksen varassa, voi paljon jäädä arvailujen varaan. Vaikka paikasta voi usein tiedustella työnantajan edustajalta, ei puhelimitse välttämättä ole helppoa tuoda esille kaikkia askarruttavia kysymyksiä saati saada niihin riittäviä vastauksia. Etukäteen on myös hankala saada realistista kuvaa työpaikalla vallitsevasta kulttuurista, yrityksen arvoista tai siitä, millaisia tulevat työkaverit ovat.
Livelähetyksiämme voi seurata verkossa nettisivujemme ja YouTuben kautta. Tällä hetkellä lähetyksiä ei valitettavasti voi seurata paikan päällä vallitsevasta pandemiasta johtuen.
Nettisivujemme kautta lähetystä seuratessasi voit esittää kaikki työpaikkaa ja hakua koskevat kysymyksesi anonyymisti. Juontajamme nostaa kysymyksesi chatista keskusteluun ja jos asia ei sillä vastauksella selviä, voit pyytää tarkentamaan vastausta. Lisäksi kuulet vastaukset myös kaikkiin toisten työnhakijoiden esittämiin kysymyksiin, joita et välttämättä itse keksisi kysyä. Keskustelun pohjalta saat riittävän kuvan sekä työnantajasta että haettavasta tehtävästä tietääksesi, vastaako haettava paikka juuri sinun toiveitasi ja vahvuuksiasi. Tämä auttaa hakemuksen laatimisessa ja mahdolliseen haastatteluun valmistautuessa, kun sinun ei tarvitse arvailla, mitä kokemusta ja ominaisuuksia työnantaja arvostaa tai missä määrin jokin rajoite on este työn tekemiselle.
Jos et pystynyt osallistumaan livelähetykseen, voit katsoa tallenteen jälkikäteen. Ja vaikka varsinainen rekry olisikin jo mennyt ohi, voit hyödyntää lähetystallennetta avoimen hakemuksen teossa. Yksikään työnantaja ei pahastu, kun heitä lähestyy motivoitunut asiaansa perehtynyt työnhakija!
Menestystä työnhakuun!
Lue lisää: te-live.fi/tyonhakijalle
Uskomme, että parhaaseen lopputulokseen päästään työnantajan ja työnhakijan välisessä vuoropuhelussa. Kun keskustelun osapuolet puhuvat avoimesti omista tarpeistaan, on toisilleen sopivan työnantajan ja työnhakijan mahdollista löytää toisensa. Työn hakeminen on aina ollut dialogia, mutta perinteisesti työnantaja on hoitanut kysymisen, kun työnhakijan rooliin on kuulunut lähinnä kysymyksiin vastaaminen. Tämän olemme kääntäneet päälaelleen. Työnhakija pääsee chatin avulla esittämään omat kysymyksensä anonyymisti jo rekrylähetyksen aikana.
TE-palvelut ovat kehittäneet palvelua alusta alkaen yhdessä työnhakijoiden ja työnantajien kanssa ja palaute on ollut erinomaista. Työnhakijoista 87 % suosittelisi TE-live -rekrylähetyksiä samassa tilanteessa olevalle ystävälleen. Työnantajat kiittävät palvelua sen tuloksista ja helppoudesta. Kiinnostuitko?
Lue lisää: te-live.fi/tietoa-meista
Työnhakijoilla on mahdollisuus tutustua tarjolla oleviin työ- ja koulutusmahdollisuuksiin paljon tarkemmin ja syvällisemmin kuin pelkkää ilmoitusta lukemalla. Lähetyksissä on vieraina työnantajan edustajia, työntekijöitä, oppilaitosten edustajia, opettajia, opiskelijoita ja monenlaisia asiantuntijoita.
Varsinais-Suomen TE-toimiston tuottamat lähetykset painottuvat enimmäkseen rekrytointiin ja rekry-koulutusten esitelyyn. Kanavalta löytyy kuitenkin myös TE-palveluja esitteleviä lähetyksiä sekä monen moista muuta työelämään liittyvää kiinnostavaa ohjelmatarjontaa. Lähetyksiä tuottavat TE-toimistot ympäri Suomen.
Suoria verkkolähetyksiä ja niiden tallenteita voi katsella joko TE-toimistojen kanavilla Youtubessa tai TE-live -sivustolla. Lähetyksen aikana on myös mahdollista esittää kysymyksiä chatin kautta. (Google-tili chatin edellytyksenä).
Lue lisää: toimistot. te-palvelut. fi/varsinais-suomi
Venäjännös: Irina Kekman