ДИСКРИМИНАЦИЯ И РАВНОПРАВИЕ

Oмбудсмен по вопросам равенства выступает за равенство и борется с дискриминацией.


Борьба с дискриминацией

У уполномоченного по вопросам равенства есть множество способов продвигать равенство и бороться с дискриминацией. На практике работа доверенного включает консультирование, расследование отдельных случаев, содействие примирению сторон, обучение, сбор информации и влияние на законодательство и практику правительства.


Дискриминация

Дискриминация ― когда к человеку относятся менее благосклонно, чем к другим, на основании какой-либо личной черты. Все люди имеют право на равное обращение, и дискриминация запрещена многими национальными законами, Законом о равенстве и Уголовным кодексом, а также международными договорами о правах человека.


Основания для дискриминации

Возраст, происхождение, национальность, язык, религия, убеждения, личная точка зрения, деятельность, профсоюзная деятельность, семейные отношения, состояние здоровья, инвалидность, сексуальная ориентация и любые другие личные причины являются основаниями для дискриминации, которые запрещены Законом о равенстве.


Pавенство

В справедливом обществе личные факторы, такие как инвалидность, сексуальная ориентация или цвет кожи, не должны влиять на доступ людей к образованию, получение работы и доступа к общественным услугам. Эти основные права принадлежат всем.


Обеспечение равенства

Целью обеспечения равенства является предотвращение дискриминации, обеспечение залога фактического равенства всех людей и устранение неравноправия в обществе, возникающего в результате дискриминации. В соответствии с Законом о равноправии государственные органы, поставщики образовательных услуг и работодатели обязаны обеспечивать всем равные права в своей области деятельности.


План обеспечения равенства

Государственные органы, частные лица уполномоченные государством, образовательные учреждения и работодатели должны оценивать и продвигать равноправие в своей деятельности и составлять свой план обеспечения равенства.


Темы

Кто угодно может быть подвергнуть дискриминации. Оказаться в ситуации дискриминации можно в разных сферах жизни; каждый испытывает это по-разному. Дискриминации можно подвергнуться, например, при использовании частных услуг, медицинского обслуживания, в образовательном учреждении, при аренде квартиры или во время домогательств на рабочем месте.


Обслуживание клиентов

Вы можете связаться с уполномоченным по вопросам равенства:

  • В случае дискриминации или по вопросам о равноправии, заполнив бланк „Обращение по поводу дискриминации“.
  • В других случаях заполнив бланк для омбудсмена по вопросам равенства.
  • Отправив электронное письмо на адрес yvv@oikeus.fi
  • Позвонив по номеру службы экстренной помощи. Служба экстренной помощи работает по вторникам, средам и четвергам с 10 до 12: 0295 666 817.
  • Отправив письмо
  • Воспользовавшись чатом, который работает по понедельникам и средам с 13 до 15 и по пятницам с 10 до 12 ( на сайте syrjinta.fi).
  • На языке жестов, отправив видео по электронной почте на адрес yvv@oikeus.fi.
  • О личной встрече нужно всегда договариваться отдельно.

Адрес:

Почтовый адрес: Yhdenvertaisuusvaltuutetun toimisto PL 24 00023 Valtioneuvosto
Адрес для посетителей: Ratapihantie 9, Helsinki


Если Вы хотите сообщить о дискриминации: заполните форму „Обращение по поводу дискриминации“


Материал опубликован с сокращениями
Узнайте больше на сайте:
syrjinta.fi/syrjinta-ja-yhdenvertaisuus
syrjinta.fi/asiakaspalvelu


Перевод на русский язык: Ирина Кекман и София Раттули

Наверх



Яндекс.Метрика