Часто задаваемые вопросы об увольнениях и страховании по безработице



Частичная пенсия по старости

В принципе частичная досрочная пенсия не влияет на размер суточных, т. е. не является пособием, препятствующим получению суточных, и не вычитается из выплачиваемых суточных. Однако частичная досрочная пенсия по старости может повлиять на размер полного пособия, связанного с заработком, определяемого фондом, и на ситуацию с выплатой пособия, связанного с заработком.

Вы можете подать заявление на получение частичной досрочной пенсии по старости в своём профессиональном пенсионном учреждении. Если вы родились в 1963 году или ранее, вы можете получать частичную досрочную пенсию по старости не ранее, чем в возрасте 61 года.

  • Досрочное получение пенсии уменьшает вашу пенсию навсегда, т.е. на всю оставшуюся жизнь.
  • Выплачиваемая часть пенсии постоянно уменьшается на 0,4 процента за каждый месяц до фактического пенсионного возраста.
  • При переходе на частичную пенсию по старости вы можете выбрать, брать ли 25 или 50 процентов вашей накопленной пенсии в качестве выплаты.
  • Частичная досрочная пенсия не привязана к сокращению рабочего времени, т.е. во время получения пенсии вы можете работать по сокращённому рабочему дню или, если хотите, по обычному полному рабочему дню.

Влияние на определение размера суточного пособия, связанного с заработком

Размер заработка определяется за период частичной досрочной пенсии по старости непосредственно перед началом безработицы или увольнения. Если во время получения пенсии вы работали полный рабочий день, пенсионный период не влияет на размер установленного суточного пособия. Если вы работали неполный рабочий день во время получения пенсии, ваши суточные определяются из дохода от работы по совместительству, и в этом случае размер полного дневного пособия ниже размера суточного пособия, определяемого из дохода на полный рабочий день.


Влияние на выплату гарантированного дохода

Если вы работали полный рабочий день, получаете частичную досрочную пенсию и стали безработным или уволены, ситуация не влияет на выплату суточных, т. е. вы будете получать полные суточные, даже если частичная досрочная пенсия будет продолжаться пока вы безработный. Частичная досрочная пенсия не вычитается из суточных.

Если вы работали неполный рабочий день, получаете частичную досрочную пенсию по старости и стали безработным или уволены, вам будут выплачиваться оговоренные суточные, а заработная плата за неполный рабочий день, выплачиваемая в течение четырёхнедельного или месячного периода корректировки, влияет на размер суточных в зависимости от заработка. Частичная досрочная пенсия не вычитается из суточных.


Дополнительную информацию вы можете получить в своей пенсионной компании

Вы также можете найти дополнительную информацию о частичной пенсии по старости на веб-сайте пенсионного агентства (tyoelake.fi).


Что означает скандинавская модель трудовых услуг?

2 мая 2022 года вступилa в силу так называемая скандинавская модель трудовых услуг или новая модель обслуживания клиентов. Её цель — улучшить уровень занятости в Финляндии, который в настоящее время ниже, чем в других странах Северной Европы. Целью модели является, особенно в начале безработицы, ускорить трудоустройство безработных и улучшить повторное трудоустройство.

Таким образом, с изменением законодательства требуется самостоятельный поиск работы, как правило, подача заявки не менее чем на четыре вакансии в течение месяца, а также более тесный контакт с офисом Службы занятости, особенно в начале поиска работы. Однако в то же время периоды ожидания, препятствующие выплате пособий по безработице, будут сокращены.


Первоначальное собеседование и обсуждения поиска работы с офисом Службы занятости или муниципалитетом помогают в поиске работы

Офисы Службу занятости и муниципалитеты, участвующие в муниципальном эксперименте по содействию трудоустройству, предлагают более тесную поддержку безработным в самом начале поиска работы. На первом собеседовании оценивается потребность соискателя в услугах и составляется план трудоустройства. Организуется в течение пяти дней после регистрации в качестве соискателя.

В течение первых трёх месяцев лицо, ищущее работу, встречается с бюро Службы занятости или сотрудником службы занятости муниципалитета примерно каждые две недели для дополнительных обсуждений поиска работы. После этого встречи будут продолжаться каждые три месяца в рамках обсуждения поиска работы, где проверяется выполнение плана занятости. Кроме того, могут быть организованы дополнительные обсуждения поиска работы. Если поиск работы продлится более шести месяцев, последует новый, более интенсивный период встреч с офисом Службу занятости или муниципалитетом.


Соискатель должен подать заявку на четыре вакансии в течение месяца

Чтобы сохранить право на пособие по безработице, соискатель должен в будущем подавать заявки на четыре вакансии в месяц. Как правило, соискатель может сам решить, какие возможности трудоустройства он ищет. Подача заявки на вакансию может означать, например, отправку заявления о приёме на работу на конкретную работу, подачу открытого заявления или обращение непосредственно к работодателю. Офис Службы занятости может показывать предложения о работе соискателям в дополнение к самостоятельному поиску работы. Однако требования к заявкам на четыре вакансии учитывают, среди прочего, способность заявителя работать и ситуацию на рынке труда в этом районе. Если, например, в определённой области нет возможности подать заявление о приёме на работу, обязательство по поиску работы не налагается. Кроме того, возможности трудоустройства должны быть такими, чтобы соискатель мог обоснованно рассчитывать на работу: никто не обязан делать то, на что он не способен.


Трёхмесячный период защиты уволенных

Однако те, кто был уволен, работая полный или неполный рабочий день, начинают искать работу только после трёх месяцев увольнения. Кроме того, если окончание увольнения в течение месяца уже известно, обсуждение вопроса о поиске работы с бюро Службы занятости не будет организовано и обязательство по поиску работы отсутствует.

Уволенные с полного рабочего дня должны подавать заявки на четыре вакансии в месяц после трёхмесячного «периода защиты». Если соискатель был уволен из-за сокращения рабочего времени, после трёхмесячного периода защиты он должен подать заявление на одну вакансию в течение трёхмесячного периода рассмотрения.

Дополнительные беседы организуются для тех, кто был уволен на ранней стадии безработицы, только по собственному желанию соискателя.


Период ожидания (karenssi) сокращается благодаря новой модели

Период ожидания, препятствующий выплате пособия по безработице, будет сокращён благодаря новой модели поиска работы. В будущем самый длинный период ожидания будет составлять 45 дней, тогда как до сих пор он составлял 90 дней. Небрежность, связанная с подготовкой, ведением и реализацией плана занятости, не является прямой причиной периода ожидания. Пренебрежение может заключаться, например, в том, что вы не явились на мероприятие, организованное совместно с офисом Службы занятости или муниципалитетом, или не подали заявку на четыре вакансии в месяц. Согласно модели, первая забывчивость или пренебрежение не сразу влечёт за собой период ожидания, но бюро Службы занятости или муниципалитет сначала письменно уведомляют соискателя. Замечание не влияет на право заявителя на пособие по безработице. Невыполнение этого требования после первого предупреждения приведёт к периоду ожидания. После второго игнорирования бюро Службы занятости устанавливает отсрочку в пять рабочих дней, а после третьего — отсрочку в десять рабочих дней. Четвёртый уже приводит к обязательной работе. Бюро Службы занятости или муниципалитет могут наложить на соискателя трудовые обязательства, которые необходимо выполнить, чтобы восстановить право на пособие по безработице. Таким образом, право на пособие по безработице может быть временно утрачено, если заявитель пренебрегает шагами, связанными с планом трудоустройства, или отказывается от обязательного предложения о работе не менее четырёх раз в течение года. Обязанность работать означает трудоустройство или учёбу в течение определённого периода времени. Однако соискателю предоставляется возможность представить уважительную причину своих действий в отношении халатности.

Дополнительно:


Как подать заявление о предоставлении пособия по безработице?

  • Ваш работодатель выдал вам уведомление о неоплачиваемом отпуске или увольнении.
  • Зарегистрируйтесь в Службе занятости в качестве безработного соискателя работы. Сообщите в Службу занятости о том, что вас уволили или отправили в неоплачиваемый отпуск. Инструкции о том, как зарегистрироваться, вы можете найти на сайте в Службы занятости. Вы также можете зарегистрироваться в электронном сервисе на сайте в Службы занятости.
  • Подайте заявление о предоставлении суточного пособия по безработице в кассу взаимопомощи A-кассa через электронный сервис eAsiointi . Первое заявление о предоставлении суточного пособия вы можете подать через две календарные недели с даты начала безработицы или после окончания неоплачиваемого отпуска. Всегда заполняйте заявление на полные недели с понедельника по воскресенье!
  • Приложите к заявлению информацию о заработной плате и полученное вами уведомление о неоплачиваемом отпуске или увольнении. Заявление с приложенными к нему документами может быть подано в электронном виде в сервисе eAsiointi.

Имею ли я право на суточное пособие по безработице, соотнесённое с заработком?

  • Суточное пособие, соотнесённое с заработком, выплачивается за время безработицы или неоплачиваемого отпуска, а также за время участия в деятельности, оговорённой в плане трудоустройства безработного и направленной на повышение его возможности на трудоустройство.
  • Чтобы вы могли получать суточное пособие, соотнесённое с заработком, вы должны являться членом кассы взаимопомощи не менее 26 недель и выполнять в этот период условие по продолжительности трудовых отношений нанятого работника. Мы проверим выполнение вами условий по членству и продолжительности трудовых отношений при рассмотрении вашего заявления о предоставлении пособия по безработице, соотнесённого с заработком.
  • При этом вы должны выполнить соответствующие условия для получения статуса безработного. Служба занятости проверит ваш статус безработного и по итогам проверки выдаст юридически обязывающее заключение для кассы взаимопомощи. Служба занятости проведёт эту проверку, когда вы зарегистрируетесь в Службе занятости в качестве соискателя работы.

Каков размер моего суточного пособия?

  • Размер соотнесенного с заработком суточного пособия по безработице рассчитывается минимум за 26 календарных недель, предшествующих безработице. Заявитель должен выполнить условие по продолжительности трудовых отношений в недели, учитываемые при определении размера суточного пособия. Для определения размера суточного пособия просим вас приложить к заявлению справку о заработной плате.
  • При определении размера суточного пособия, дневной заработок рассчитывается путём деления заработной платы за 26 недель на количество рабочих дней за этот период (5 дней в неделю). В рабочие дни не включаются дни, за которые не выплачена зарплата по уважительной причине, например, в связи с неоплаченным больничным.

Проверьте оценку размера вашего суточного пособия с помощью счётчика


Какие документы необходимо приложить к заявлению о предоставлении суточного пособия?

Самый простой способ отправить нам приложения к вашему заявлению, это сделать через eAsiointi.

  • Приложите к заявлению, по крайней мере, копии трудового договора и уведомления о неоплачиваемом отпуске или увольнении.
  • Вы также можете приложить к заявлению откорректированную налоговую карту, выданную для предоставления пособия.
  • Документы-приложения могут не являться оригиналами.
  • Документы на бумажных носителях могут быть отправлены по адресу: Avoin työttömyyskassa, PL 116, 00531 Helsinki
  • Если ваша жизненная ситуация изменилась таким образом, что это влияет на ваше право на получение суточного пособия, немедленно сообщите об этом нам.

Дополнительная информация о приобретении откорректированной налоговой карты (на финском)


Каков срок рассмотрения моего заявления?

Заявления рассматриваются в порядке их поступления. Данные о текущей ситуации с рассмотрением заявлений ежедневно приводятся на нашем сайте. На сайте вы видите ситуацию с обработкой первичных заявлений, а также заявлений с указанием в них рабочих дней. Суммы пособия по последующим заявлениям выплачиваются в соответствии с их собственным графиком.

В сервисе eAsiointi вы видите срок выплаты пособия по вашему заявлению. С помощью настроек сервиса eAsiointi вы можете при желании заказать СМС-сообщение о грядущей выплате пособия. Вы получаете на свой телефон информацию о сумме и дате выплаты пособия.


Каким образом различные виды вынужденного неоплачиваемого отпуска влияют на выплату суточного пособия?

  • Если вас отправили в неоплачиваемый отпуск на полные рабочие дни, вы будете получать за эти дни полное суточное пособие, соотнесённое с заработком.
  • Если вас отправили в неоплачиваемый отпуск на неполные (укороченные) рабочие дни, вы будете получать за эти дни суточное пособие с учётом размера получаемой вами заработной платы. Это называется суточное пособие, соотнесённое с заработком.

Какова ставка налога на пособие?

Ваша налоговая ставка будет увеличена как минимум до 25% при начислении пособия по безработице, если только вы не предъявите в фонд по безработице налоговую карточку для получения пособия. Если удержанный налог на заработную плату был, например, 15,50 процента, без изменения налоговой карты он будет автоматически увеличен до 25 процентов. Обратите внимание, что налоговый процент на пособие от заработка в день не может быть изменён, если вы заказали в налоговом органе смену налоговой карточки на зарплату.

Как правило, информацию об удержании мы получаем непосредственно от налогового органа, поэтому налоговую карточку, выданную на заработную плату, или налоговую карточку, выданную в электронном виде для льгот, не нужно доставлять нам в бумажном виде.

Вы можете заказать замену налоговой карты на сайте услуг OmaVero налогового управления. Кроме того, ознакомьтесь с инструкцией налогового управления по изменению налоговой карты для предоставления в фонд по безработице.

Ваша налоговая ставка также определяется для других пособий, таких как компенсация за сменную работу и пособие на мобильность, так же, как и пособие, связанное с заработком.


Право на суточные во время забастовки

Если вашей работе прямо или косвенно помешали забастовки (такие как забастовка или локаут), и забастовка или локаут направлены на то, чтобы повлиять на условия вашей занятости, вы не имеете права на ежедневный заработок, выплачиваемый кассой по безработице за дни забастовки.

Вместо этого в таких ситуациях вы можете обратиться за помощью к своему профсоюзу или к другому профсоюзу, объявившему забастовку.


Вас уволили во время забастовки?

Когда вас увольняют, вы имеете право на получение суточных со дня увольнения, если уведомление об увольнении было направлено вам до предупреждения о забастовке и день забастовки приходится на ранее объявленную дату увольнения.

В этом случае не забудьте подать заявление о поиске работы в бюро Службы занятости, чтобы вы могли подать заявление на получение суточных. Сообщите в бюро Службы занятости о том, что во время забастовки ваша работа была запрещена работодателем.

Если ваш частичный отпуск осуществляется путём сокращения рабочей недели, вы не можете получать пособие за дневной заработок в дни забастовки, приходящиеся на рабочие дни.


Вы работаете неполный рабочий день во время забастовки?

Если вы работаете неполный рабочий день и получаете от нас оговорённые суточные, вы не можете получать суточные в зависимости от заработка на время забастовки.


Инструкции для соискателей суточных:

  1. Зарегистрироваться в качестве соискателя в офисе Службы занятости и сообщить о прекращении работы из-за забастовки другой группы сотрудников, чтобы эта информация могла быть включена в заявление о трудовой политике.
  2. Подать заявление на получение суточных со дня, следующего за окончанием выплаты заработной платы.
  3. В заявлении указать, до какого момента работодатель будет платить вам зарплату.

Источник: a-kassa.fi/usein-kysyttya-lomautuksista-ja-tyottomyysturvasta
Источник (частичный перевод на русском языке): a-kassa.fi/usein-kysyttya-lomautuksista-ja-tyottomyysturvasta/ru

Перевод на русский язык (частично): Ирина Кекман
Перевод проверила: София Раттули

Наверх



Яндекс.Метрика