Украинцы не знают финских законов, поэтому их обманывают — трудовая эксплуатация стала растущей проблемой

В прошлом году 510 новых клиентов обратились за помощью к специалистам, которые помогают жертвам торговли людьми. Эта цифра превысила позапрошлогоднюю более чем в два раза.

Анна Сирэн, Валттери Куйянсуу, Служба новостей Yle, 21.1.2023


Многие люди, бежавшие от войны из Украины в Финляндию, хотят поскорее вернуться к работе, но могут не знать своих прав. Незнание может привести к эксплуатации, которой особенно подвержен строительный сектор в свете последних новостей.

Профсоюз строителей уже вмешался в ситуацию с украинскими рабочими на семи строительных объектах. Совсем недавно эта проблема возникла на очистных сооружениях Сулкавуори в Тампере.

Феномен также заметили в организации Rikosuhripäivistys, которая оказывает поддержку жертвам преступлений. В прошлом году 510 новых клиентов обратились за помощью к специалистам, помогающим жертвам торговли людьми. Эта цифра превысила позапрошлогоднюю более чем в два раза.

Полсотни случаев зарегистрировали в строительном секторе, ряд из них касался украинцев.


Невыплаченная заработная плата и вынуждение стать свободными предпринимателями

Очень часто иностранные работники не знают своих прав и не знают, куда обращаться за информацией или помощью.

Люди, обращающиеся в службу поддержки жертв, редко являются членами профсоюза. Если у них нет языковых навыков или прежних связей, они полагаются на информацию, полученную от работодателя.

— Зачастую они даже не знают, с какой компанией подписали контракт и о чём договорились, — говорит Катарина Искала-Бломстер, специалист организации Rikosuhripäivistys.

По её словам, ущемление прав иностранных работников в трудовой деятельности является растущей проблемой. Диапазон случаев широк, но некоторые вещи повторяются.

— Работники трудятся долгие часы. В худших случаях нет выходных или больничных. Им платят меньше, чем обещали, задерживают зарплату или вычитают из неё выдуманные расходы, — перечисляет эксперт. Не всегда даже известно, с какой компанией заключён трудовой договор или что было согласовано.

На строительных площадках приехавших из Украины необоснованно переквалифицировали в предпринимателей. С некоторых также могли взимать деньги за оформление вида на жительство или отдельную плату за найм.

В Финляндии взимание платы за услуги по трудоустройству незаконно, но во многих других странах культура иная. Сотрудники набираются как в Финляндии, так и в стране происхождения или по пути.

Например, в случае с Сулкавуори украинцев перебросила в Финляндию «латвийская благотворительная организация». Даже властям было трудно получить от неё ответы на свои вопросы.


Образование останется, если люди едут в Финляндию ненадолго в целях безопасности

Согласно закону, власти также должны инструктировать вновь прибывших в отношении практики трудовой жизни. Центры ELY (Центры экономического развития, транспорта и окружающей среды) отвечают за интеграционное обучение. Поскольку те, кто получает временную защиту, не получают, например, пособия по безработице, а их средства к существованию формируются за счёт деятельности по приёму, они не становятся автоматически клиентами бюро TE (Управление занятости и экономического развития), как это делают финны, когда подают заявление на получение пособия по безработице.

— Всё начинается с того, что человек сам регистрируется в бюро ТЕ в качестве безработного, ищущего работу, — говорит Марья Хуттунен, иммиграционный менеджер центра Pirkanmaa ELY.

Как только сделан решительный шаг за порог ТЕ-центра, путь становится яснее. Новичок будет направлен на следующий бесплатный интеграционный тренинг, который займёт не более трёх месяцев. Обучение, которое также охватывает права трудовой жизни, является длительным и обширным. Некоторые из вновь прибывших, возможно, приехали в Финляндию только в поисках временной защиты и не видят необходимости в обучении, размышляет Хуттунен.


Информация есть, но не до всех доходит

Иммигранты, проживающие в Центрах приёма, находятся в хорошем положении с точки зрения доступа к информации. Доступен исчерпывающий информационный материал.

— Например, информационный пакет курсов по финскому обществу, сделанный пару лет назад, также содержит раздел, связанный с работой. Центры приёма получили указание распространять его среди всех новых клиентов, — говорит главный инспектор Кайса Ронту из иммиграционной службы Финляндии.

Этот же материал распространяется и среди бежавших из Украины, обратившихся за временной защитой в Финляндию, но проживающих в частном секторе. Большая часть тех, кто бежал из Украины в Финляндию, проживает в частном секторе. Проблема в том, что не все прибывшие охватываются системой приёма, и информация из центров приёма до них не доходит. Иммиграционная служба Финляндии вместе с другими властями пыталась участвовать в мероприятиях и сотрудничать с организациями.

— В службах TE и на мероприятиях по набору персонала также участвуют уполномоченные лица, которые с радостью поделятся с вами информацией. У нас также есть сотрудничество с Ассоциацией украинцев в Финляндии. Мы находимся в постоянном контакте и стараемся сообщать им о новой информации и материалах всякий раз, когда они публикуются, — говорит Ронту.

Информация до сих пор не доходит до всех. Поэтому, по мнению Кайсы Ронту, было бы уместно подумать о совместной кампании властей по расширению обмена информацией.


Источник: yle.fi

Перевод на русский язык: Ирина Кекман
Перевод проверила: София Раттули

Наверх



Яндекс.Метрика