Печать

Медсестра

Задачей медсестры является уход за пациентами и медикаментозное лечение, а также проведение исследований. Ещё работа включает в себя консультирование, инструктирование и оказание поддержки. Медсёстры работают в больницах, поликлиниках и в реабилитационных учреждениях. Данная профессия предполагает наличие хороших знаний и практических навыков, стрессоустойчивость, способность взаимодействовать, а также требует особой внимательности и аккуратности.

Трудовые обязанности

Медсестра – профессионал в работе по уходу. Медсестра заботится о здоровье отдельных людей и семей, а также коллективов, занимается профилактикой заболеваний, оказывает срочную помощь или помогает людям с хроническими заболеваниями, оказывает поддержку в период выздоровления и поощряет к реабилитационно-восстановительной деятельности. Также медсестра ухаживает за умирающими и поддерживает их родных.

Медсестра выполняет разностороннюю и гуманную работу, ухаживая за больными. Работа включает в себя, в том числе планирование ухода и наблюдение за его эффективностью, планирование и осуществление лечения лекарственными препаратами, контроль физиологических процессов, а также проведение лечебных процедур и исследований. Кроме этого, её работа связана с консультированием, инструктированием и поддержкой пациентов и их родных.

В больнице медсестра принимает больного, опрашивает его, оценивает необходимость в лечении и планирует вместе с пациентом и врачом совокупность мер по уходу. Медсестра отвечает за координацию ухода и за руководство рабочей группой, осуществляющей уход за пациентом.

В поликлинике медсестра ведёт приём больных, внезапно заболевших или травмированных, например, легкоинфицированных или ставших жертвой несчастного случая. При этом она должна быстро вникнуть в состояние здоровья больного, определить симптомы, нуждающиеся в лечении и дать рекомендации по уходу, а при необходимости - направить больного на приём к врачу.

Кроме этого, медсестра ведёт приём больных, нуждающихся в долговременном наблюдении за лечением, какими являются, например, диабетики и гипертоники. Для таких ситуаций типичны долговременные и доверительные отношения во время лечения с целью поддержания пациента в как можно лучшем уходе за собой.

Работа со стариками и хроническими больными требует большой настойчивости, важное значение имеют домашний уход и возможность справляться с повседневной жизнью. В отделениях первой помощи, дежурного приёма и интенсивного ухода работа по уходу требует быстрого темпа, ведь задача часто заключается в спасении жизни пациента. В этих отделениях ситуации и больные быстро сменяются.

Трудовое окружение варьируется в соответствии с местом работы: от стационарного отделения больницы до домов престарелых и реабилитационных учреждений. Работа выполняется в группе, куда входят, в том числе врачи и другие медсёстры. Работа требует владения множеством технических устройств и информационными технологиями. Медсёстры работают часто по трёхсменному графику.

Места работы

Медсестра работает в стационарных и поликлинических отделениях больниц, на приёме в поликлиниках, занимается уходом за больными на дому, в домах престарелых, в реабилитационных учреждениях и в разных процедурных отделениях.

Требования к работе

Работа медсестры очень ответственная, так как медсестра самостоятельно решает многие вопросы, связанные с уходом. Профессия предполагает наличие хороших теоретических знаний и практических навыков. Медсестра должна уметь применять широкие теоретические знания на практике в ситуации ухода за отдельным больным. Человек, работающий медсестрой, отвечает за свою работу и за благополучие пациента. Кроме способности принимать решение, требуется умение разрешать проблемы. Особая внимательность и аккуратность нужна, в частности, при лечении лекарственными препаратами, при наблюдении за физиологическими процессами пациента (дыхание, кровообращение, уровень сознания) и в использовании различного вспомогательного оборудования и приборов. Медсестра должна действовать этически правильно. Работа предполагает наличие хороших умений взаимодействовать при общении с разными пациентами, а также способностей сотрудничать с другими участниками ухода за пациентом. Многокультурность клиентов и трудовых коллективов предполагает наличие языковых знаний. Медсестра должна быть способна действовать оперативно и приспосабливаться к быстро меняющимся ситуациям. В то же время необходимы настойчивость и обязательность при лечении, продолжающемся порой в течение нескольких лет. Работа требует организационных и координационных способностей. Постоянное обучение по повышению квалификации и поиск информации важны в связи с тем, что в данной отрасли быстро развиваются новые методы и оборудование. Работа по уходу требует как физической, так и психической выдержки и хорошей стрессоустойчивости.

Образование

В высших учебных профессиональных заведениях можно сдать высший профессиональный экзамен по специальности медицинская сестра.

Официальные критерии компетенции

Медсестра – это специалист, получивший право заниматься практикой. Ведомство по вопросам разрешений и контроля в сфере социального обеспечения и здравоохранения (Valvira ) выдаёт право на занятие практикой на основании заявления о признании компетенции.

Зарплата

Зарплата определяется в соответствии с применяемым должностным и коллективным трудовым договором. В муниципалитетах придерживаются Муниципального общего должностного и коллективного договора. В договоре определены минимальные уровни зарплаты для разных профессиональных групп, ниже которых зарплата быть не может. Зарплата состоит из двух частей: основной и персональной.

В государственном секторе зарплата определяется Государственным общим должностным и коллективным договором. Зарплата состоит из двух частей: основная зарплата, зависящая от требовательности работы, и персональная часть, связанная с тем, как работник выполняет свою работу и с его компетентностью.

В частном медицинском секторе применяется Коллективный договор сферы медицинского обслуживания. В договорах частного сектора определены минимальные размеры зарплат по профессиональным группам и профессиям. Кроме этого, в разных секторах заработки растут за счёт компенсаций за переработку и возможного вознаграждения по результатам работы.

Информация о рынке труда

В нашей стране в медицинском обслуживании занято в общей сложности около 180 000 человек

(2011 г.). Большинство работников этой отрасли занято в муниципальном секторе, но рабочие места имеются также на частных предприятиях и организациях, предоставляющих медицинские услуги. Общее количество работающих в медицинской сфере в последние годы равномерно росло во всех секторах, но в пропорциональном отношении в частном секторе рост трудоустройства всё время был больше. Многие специалисты данной сферы создают свои фирмы.

Если брать в общем, то ситуация с занятостью в сфере здравоохранения хорошая, имеется даже нехватка рабочей силы. Однако проявляются различия в профессиональном и территориальном отношении. Для этой отрасли характерны также краткосрочные замещения, которые могут неоднократно следовать друг за другом.

Потребность в рабочей силе в сфере здравоохранения увеличивается из-за выхода на пенсию медицинского персонала. На место пенсионеров требуются новые работники. Старение населения со своей стороны увеличивает спрос на медицинские услуги, что сказывается на объёме работы, для выполнения которой требуется больше работников.

Некоторое количество медицинских работников трудится за рубежом, в частности от Финского Красного Креста, а также в церковных организациях, занимающихся сотрудничеством с развивающимися странами.

Источник: www.ammattinetti.fi

Перевод на русский язык:
Лидия Попова

Наверх