Печать

Молодёжная гарантия

Что такое молодёжная гарантия?

Под общественной гарантией молодёжи подразумевается следующее:

Каждому молодому человеку до 25 лет и каждому новому выпускнику профессионального или высшего учебного заведения в возрасте до 30 лет будет предложено место работы, практики, учёбы или реабилитации не позднее трёх месяцев после того, как он оказался безработным.

В составлении плана трудоустройства совместно участвуют служба занятости и экономического развития и соискатель работы. План должен быть подготовлен в течение двух недель с момента начала поиска работы. Участие в составлении плана трудоустройства, а также в обговорённых в нём мерах, являются обязывающими как для соискателя работы, так и для службы занятости.

Молодёжь без профессионального образования

Молодёжная гарантия вступила в полную силу 1.1.2013, и с этого момента со стороны службы занятости и экономического развития усиливается работа по профориентации и планированию карьеры. В связи с этим будут увеличены кадровые ресурсы служб занятости и экономического развития.

Услуги по профориентации и планированию карьеры помогают решать вопросы, связанные с выбором профессии, с профессиональной квалификацией и её развитием, а также с получением работы в переходный период между учёбой и началом трудовой деятельности. Будет добавлено обучение для молодых людей, ищущих первое или новое место работы, чтобы оказать им поддержку при выяснении того, чем они хотели бы заниматься.

Молодёжь с профессиональным образованием

Будут добавлены ресурсы на подготовку молодёжи к поиску работы, чтобы улучшить их навыки в этом направлении. Для молодёжи будет организована подготовка к трудовой жизни, призванная содействовать тому, чтобы молодёжь оказалась на рынке труда. Эта мера способна поддержать как молодого человека, так и работодателя.

Трудоустройство молодёжи на предприятия будет облегчено с помощью субсидирования заработной платы. Субсидия на заработную плату с целью трудоустройства молодёжи компенсирует работодателю отсутствие у молодого человека трудового опыта.

Для молодёжи с неоконченным профессиональным образованием второй или высшей ступени или молодёжи, у которой уровень профессионального мастерства не отвечает требованиям рынка труда, можно предложить больше, чем прежде, курсов профессионального обучения в рамках политики подготовки трудовых ресурсов. Это касается дополнительного обучения или обучения по повышению квалификации, а также обучения для получения разрешений и сертификатов.

Трудовая практика с 1.1.2013 называется пробной работой. Молодых выпускников профессиональных и высших учебных заведений, как правило, не будут направлять на пробную работу, а их трудоустройство будут поддерживать с помощью выплачиваемой работодателю субсидии на зарплатные расходы.

Гарантированное образование – место обучения каждому, только что окончившему основную общеобразовательную школу

Программа гарантированного образования обеспечивает каждому выпускнику основной обще-образовательной школы место учёбы в гимназии, в профессиональном учебном заведении, по договору обучения на рабочем месте, в мастерских, в виде реабилитации или иным способом. Цель заключается в том, чтобы для всех молодых людей были созданы реальные возможности получить образование после основной школы и трудоустроиться.После вступления в силу молодёжной гарантии 1.1.2013 программа гарантированного образования будет реализовываться следующим образом:

Добавление учебных мест в системе профессионального образования

Для реализации программы гарантированного образования в систему профессионального обучения молодёжи с 1.8.2012 добавлено 1200 учебных мест, а с 1.1.2013 будет добавлено ещё 500 учебных мест.

Реформирование системы отбора учащихся

С целью реализации молодёжной гарантии будет реформирована система отбора учащихся на профессиональное обучение. После нововведения при отборе учащихся в учебные заведения второй ступени, приоритетом будут пользоваться лица, окончившие основную школу и не имеющие образования второй ступени.

Ответственность муниципалитета за инструктирование учащихся

Инструктирование учащихся в системе основного общего образования заканчивается после окончания основной школы. Цель нововведения заключается в том, что на муниципалитеты возлагается ответственность за инструктирование выпускников основной школы.

Больше языковых курсов для иммигрантской молодёжи

Среди иммигрантской молодёжи доля тех, кто не подавал заявление на учёбу, кто не прошёл отбор в учебные заведения и кто прервал учёбу, больше, по сравнению со всем населением. Особенно проблематичной ситуация является у молодых людей, которые приехали в Финляндию в возрасте окончания обучения в основной общеобразовательной школе. Будет увеличено обучение языку иммигрантов в народных училищах и гражданских училищах, чтобы они могли улучшить свою готовность к учёбе и свои языковые знания.

Уже в бюджете 2012 года было заложено 2 миллиона евро для финансирования обучения молодых иммигрантов в народных и гражданских училищах. Плату за обучение молодёжи компенсируют с помощью выдаваемых Управлением образования учебных ваучеров. На основании опыта, полученного осенью 2012 года, будут уточнены программы учебных курсов, начинающихся в начале 2013 года.

Повышение компенсаций работодателям при обучении в рамках учебного договора

С начала 2013 года будет повышена компенсация работодателям за обучение молодёжи, входящей в сферу гарантированного образования. Эта мера является частью молодёжной гарантии. Компенсация составляет 800 евро в первый год обучения по учебному договору и ступенчато снижается по мере продвижения обучения. По оценке, повышенная компенсация будет выплачиваться примерно за 500 молодых учащихся по учебному договору в год.

Знаете ли вы, что...

Из молодых людей, оканчивающих основную общеобразовательную школу, примерно два процента, 1700 человек, вовсе не подают заявление на обучение второй ступени во время общей подачи заявлений. Из выпускников основной школы, подавших заявление на продолжение учёбы, не проходят отбор примерно 5,5 процентов. Можно предположить, что около 5000 молодых выпускников основной школы ежегодно остаются без места учёбы, ведущего к получению образования второй ступени. Часть из этих молодых людей подала заявление в ходе отдельной подачи заявлений, в частности, на курсы подготовки к получению профессионального образования, на обучение домоводству, в десятые классы, в народные училища и мастерские.

Программа развития профессиональных навыков взрослой молодёжи

Программа развития профессиональных навыков предназначена для молодых людей в возрасте 20–29 лет, у которых полностью отсутствует образование после окончания основной школы. Программа развития профессиональных навыков взрослой молодёжи предлагает молодым людям до 30 лет, не имеющим образования, возможность сдачи профессионального экзамена или его части. В рамках программы можно сдать профессиональный или специализированный профессиональный экзамен или профессиональный базовый экзамен. Обучение можно пройти в учебных заведениях или в рамках учебного договора. Обучение в рамках программы развития профессиональных навыков взрослой молодёжи будет организовано в 2013-2016 гг.

Молодёжные мастерские

Молодёжные мастерские работают в 264 муниципалитетах. В 2011 году в деятельности молодёжных мастерских участвовали 12 982 человека в возрасте до 29 лет. Из молодых людей, участвовавших в работе молодёжных мастерских, 72 % после занятий в мастерских устроились на учёбу, работу или занялись другой активной деятельностью. Министерство образования и культуры ежегодно поддерживает деятельность молодёжных мастерских; в этом году помощь составила более 11 миллионов евро.

Пропагандистская работа с молодёжью

Задача пропагандистской работы с молодёжью заключается в том, чтобы помогать молодым людям, которые не учатся и не находятся на рынке труда или которые нуждаются в поддержке, и направлять их в сферу услуг, соответствующих их жизненной ситуации. В 2012 году государственная помощь была выделена 223 муниципалитетам.

В прошлом году пропагандистской работой было охвачено более 15 000 молодых людей, из которых в более длительной поддержке нуждались 10 041 человек. Больше всего работа коснулась молодёжи в возрасте 16–20 лет. К 20 % молодых людей (1 963 человека) подход нашли через их родителей, друзей, либо посредством того, что молодой человек сам обратился за помощью. Министерство образования и культуры ежегодно финансирует пропагандистскую работу с молодёжью; в этом году на поддержку деятельности было выделено более 10 300 000 евро.

Молодёжная гарантия – один из ключевых проектов правительства

Общественная гарантия молодёжи включена в программу правительства премьер-министра Юрки Катайнена. С её помощью стремятся содействовать трудоустройству молодёжи и предотвратить её социальную изоляцию.

Цель заключается в том, чтобы всем молодым людям создать реальные возможности получить образование после основной школы и трудоустроиться. В то же самое время обращают внимание на то, чтобы молодёжь не оказалась слишком длительное время без всякой активной деятельности.

Общественная гарантия молодёжи как ключевой проект правительственной программы входит в сферу особого вклада и контроля со стороны правительства.

Потребность в сотрудничестве

Необходима общая ответственность официальных органов, бизнеса, общественных организаций и молодёжи для достижения полного успеха общественной гарантии. Финская молодёжная гарантия основывается на модели Public-Private-People-Partnership, в которой молодёжь сама будет активным участником и строителем своего будущего.

Нам необходимы общее стремление к успеху со стороны всего общества и дух коллективизма!

Источник: www.nuorisotakuu.fi
Перевод на русский язык: Лидия Попова

Наверх