2017 |  2016 |  2015 |  2014
2013 |  2012 |  2011 |  2010
2009 |  2008 |  2007 | 


№ 10 (92)


№ 8-9 (90-91)


№ 7 (89)


№ 6 (88)


№ 5 (87)


№ 4 (86)


№ 3 (85)


№ 2 (84)


№ 1 (83)

№ 7 ( 89 ) 2013



Mikä on Työelämä 2020-hanke?

Työelämä 2020-hanke on verkostohanke, jonka vahvuus ja voima on suomalaisten työelämätoimijoiden yhteistyössä. Työelämätoimijoiden tavoitteena on tukea työpaikkoja hyvän työelämän ja tuottavuuden edistämiseksi.

Tavoitteena on, että

  • yhä useammissa työpaikoissa tehdään ihmisen mittaista ja terveyttä edistävää työtä,
  • luodaan uutta,
  • osaaminen on korkealaatuista ja
  • keskinäinen luottamus on kestävä.

Näin saamme Suomen työelämän Euroopan parhaaksi vuoteen 2020 mennessä.

Hanke haastaa työpaikat kehittämään työelämää omista lähtökohdistaan. Silloin ei puhuta vain tietynlaisista yrityksistä tai työorganisaatioista, vaan kaikista työpaikoista. Hyviä ja huonoja työyhteisöjä on kaiken kokoisissa yrityksissä ja organisaatioissa.

Kaikilla toimialoilla ja kaiken kokoisissa yrityksissä on tarpeellista kehittää tuottavuutta ja työelämän laatua, julkisissa organisaatioissa myös palvelun vaikuttavuutta. Suotuisan kehityksen avaimet ovat siis kunkin organisaation omissa käsissä.

Työelämä 2020-hanke on solminut jo yli 20 yhteistyölupausta erilaisten työelämätoimijoiden kanssa, jotka ovat valmiina auttamaan työyhteisöjen työelämän laadun ja tuottavuuden samanaikaista edistymistä. Ja joukko kasvaa koko ajan suuremmaksi.

Yhdenkään työpaikan ei tarvitse olla mahdollisten ongelmiensa kanssa yksin, niihin on löydettävissä ratkaisu. Lisää tietoa kehittämisestä saat sivulta www.tyoelama2020.fi

Lähde: Työelämä 2020-hankkeen esite.

Venäjännös: Lidia Popova

 

Яндекс.Метрика