№ 1 ( 25 ) 2015

Совет иммигрантов

12 февраля 2013 года городской муниципалитет Тампере назначил Совет иммигрантов на срок своих полномочий. Задачей Совета является, в частности, развитие услуг, связанных с иммигрантами и их интегрированием, развитие межкультурного диалога, а также участие в деятельности по профилактике дискриминации и расизма.

Совет не обладает правом выносить решения, он вносит предложения, касающиеся поставленных перед ним задач. Совет иммигрантов формируется на выборной основе и состоит из десяти членов и председателя, представляющих разные группы иммигрантов.

Совет имеет право приглашать на свои заседания представителей разных официальных органов, таких как ведомство по народным пенсиям, полиция, управление трудовых ресурсов, региональное административное управление, а также представителей разных городских подразделений.

В работе Совета участвуют городские координаторы по работе с иммигрантами, а также представитель бюро по делам иностранцев. На собраниях Совета у них есть право присутствия и право слова.

Состав Совета иммигрантов 2015–2016

Председатель: Абдулкадир Хаши.

Члены: Мустафа Кара, Алоис Веймер, Эне Хяркёнен, Вадим Адель, Виржиния Дзвонкайте-Койвула, Махмуд Машаал, Тиню Нго, Ралука Лусиа Сенан-Ниеми, Мохаммад Сардар Баяури, Маргарита Ниеми .

Запасные члены: Абдуллахи Йама Саматар, Эмма Домбровская, Судатх Перера, Юн Лиу, Суло Ниеми, Али Ал-Кхарсани.

Референт: Марья Нюрхинен, главный координатор по работе с иммигрантами.

Составитель протокола: Пяйви Синкконен, руководитель проекта.

Постоянно действующие эксперты: Марис Рейнсон, ведущий координатор; Туйя Виитасаари, региональный директор; Атанас Алексовски, директор по вопросам образования; Эйя Ууртамо, координатор по муниципальной демократии; Матти Айкяс, ведущий социальный работник; Пекка Ихалайнен, директор семейного приюта.

Задачи Совета иммигрантов:

  1. Мониторинг деятельности, осуществляемой в соответствии с интеграционной программой, и подготовка предложений по развитию услуг, связанных с интегрированием иммигрантов.
  2. Подготовка предложений по развитию обучения, специально предусмотренного для иммигрантов, такого как изучение родного языка.
  3. Подготовка предложений по развитию услуг, связанных с трудовой иммиграцией.
  4. Подготовка предложений по развитию других городских услуг, касающихся иммигрантов.
  5. Подготовка предложений по устранению препятствий в соблюдении равенства при получении услуг и при найме на работу.
  6. Содействие межкультурному диалогу, а также активное участие в работе, связанной с профилактикой дискриминации и расизма.
  7. Активное участие в принятии городских решений подобно другим, созданным для специфических групп населения комиссиям и совещательным комиссиям, давая заключения по интересующим вопросам, а также используя другие, разрабатываемые для жителей муниципалитета каналы воздействия.
  8. Участие в рассмотрении городской администрацией вопросов, связанных с организациями иммигрантов.
  9. Развитие со своей стороны сотрудничества с городом и разными другими организациями по вопросам, связанным с иммиграцией.
  10. Другие задачи, касающиеся развития хороших межэтнических отношений и предназначенных для иммигрантов услуг.

Источник:
www.tampere.fi/hallintojatalous/paatoksenteko/toimijaneuvottelukunnat/maahanmuuttaja-
neuvosto.html

Перевод на русский язык: Лидия Попова

Наверх


 

Яндекс.Метрика