№ 5-6 ( 27-28 ) 2007

Работа и практика – советы для иммигрантов

1. На рабочем месте или на месте практики

- Будь активным
- Интересуйся работой
- Будь трудолюбив
- Соблюдай рабочее время
- Выполняй указания начальника/работодателя
- Старайся произвести хорошее впечатление

2. Рабочее время

- Не занимайся в рабочее время личными делами - Не опаздывай
- Если ты заболел, сразу же позвони работодателю
- Если болеет ребёнок и нужно остаться дома, сообщи работодателю
- В случае болезни необходимо предъявить справку из поликлиники или больницы
- Если у тебя назначено время (например, к врачу или социальному работнику), сообщи об этом заранее – и только потом можешь отсутствовать
- Если ты болен, нельзя попросить члена семьи, друга или родственника поработать за тебя
- Подготовка к празднику – не причина для отсутствия на рабочем месте
-   Детские каникулы (например, весенние или осенние) не являются твоим отпуском – всегда проси у работодателя разрешение на отсутствие
- Говори о своих делах напрямую с работодателем – не стоит просить об этом друзей или родственников
- Если не можешь связаться с работодателем, звони до тех пор, пока не дозвонишься
- Смс-сообщения не достаточно для отсутствия на рабочем месте
-   Если тебе необходим отгул, например, в связи с религиозными праздниками или днём рождения, договорись об этом с работодателем заранее

3. Правила поведения на рабочем месте

-   Распоряжения работодателя необходимо вы-полнять
-   Будь хорошим работником (гибким, трудолюбивым и честным)
-   Важно создать хорошее впечатление, это поможет в будущем трудоустройстве
-   Смело спрашивай, если не знаешь или не по-нимаешь чего-то
-   Финское общество основанно на равноправии, распоряжения могут исходить не только от на-чальника
-   В столовой необходимо выполнять указания ра-ботодателя
-   Соблюдай время перерыва
-   Не давай никому рабочих ключей
-   Не приглашай на место работы своих друзей и родственников
- Не занимайся в рабочее время личными делами без разрешения
-   Звони по личным делам во внерабочее время

4. Работа и практика приносят опыт

- На работе или на практике ты получаешь опыт и знания, которые пригодятся тебе в дальнейшем поиске работы
- Всегда проси у работодателя свидетельство о работе или о практике
- Как только период работы или практики закончится, сразу же иди в бюро по трудоустройству

5. Во время работы ты имеешь право

- На соответствующую коллективному трудовому договору (tes) зарплату
- На социальные льготы, например, годовой отпуск или соответственную компенсацию
- На доплату за сверхурочную работу
- При сменной работе – на доплату за вечернюю и ночную смену и работу по выходным
- На справку о работе
- На вступление в профсоюз или кассу взаимопомощи при безработице

Lisätietojasaat / Дополнительная информация в г.Вааса:

- Ammattiliitostasi, jos olet jäsen
- Työsuojelutoimistoilta
- Vaasan työsuojelutoimisto, Kauppapuistikko 20B,    65100 Vaasa, puh. 020 123 6200
- Kokkolan toimipiste, Torikatu 40, 67100 Kokkola, puh. 020 123 6200
- Närpiön toimipiste, Närpiöntie 4, 64200 Närpiö,puh.020 123 6200

Myötätuuli-projekti / Vaasan, Kokkolan, Pietarsaaren ja Suupohjan rannikkoseudun työvoimatoimistot
Projektipäällikkö: Leena Laine,050–396 1627

По вопросам трудовой практикив г. Ювяскюля можно обращаться в Бюро по трудоустройству по адресу: Vapaudenkatu 58A, 40101 Jyväskylä, тел: 010 19 4149, 010 60 40149

По вопросам трудового законодательстваможно обращаться в организацию Keski-Suomen työsuojelupiiri (Организация Центральной Финляндии по защите труда) по адресу: Ailakinkatu 17, 40101 Jyväskylä, тел. 040-758 6551

Наверх


 

Яндекс.Метрика