• FinRusMedia
• |
• Infopaketti
• |
• РуФи
• |
• Европейский парламент
• |
• Центральная Финляндия
• |
• МаМу-Медиа
• Наши проекты:

№ 3 ( 95 ) 2014

Основы деятельности общественных организаций

«Финляндия – страна общественных объединений...»

Фонд Cultura вместе с организацией Opintokeskus Visio провёл в городе Ювяскюля осенью 2013 года обучение на русском языке по работе общественных организаций. Мы узнали много полезного о создании, развитии и деятельности общественных организаций в Финляндии:

• На 5 млн. жителей Финляндии приходится 15 млн. членов различных общественных организаций.
• Около 8 % финнов являются постоянными членами более пяти объединений.
• Около 75 % финнов в течение жизни бывают членом какого-либо объединения.

Существуют спортивные, детские общественные организации, профсоюзы и т. д. Финляндия – страна общественных объединений.

Основной мотивацией участия в деятельности объединений у финнов служит желание помочь и сделать что-нибудь общественно-полезное:

• Женщины интересуются больше мужчин социальными вопросами.
• Молодёжь хочет улучшить этот мир и узнать что-то новое.
• Пожилые люди желают быть полезными обществу и применить свой богатый жизненный опыт, а также интересно проводить досуг.

Общественная организация является объединением, в котором его члены совместно реализуют свои устремления. Что же такое объединение с точки зрения закона? Объединение состоит из не менее 3 человек, которые имеют общие интересы. Если вы создали общественное объединение, то вы не должны получать прибыль от вашей деятельности. Есть разница между коммерческой и общественной деятельностью. Коммерческая деятельность в определённый период времени должна приносить доход, а общественная, с точки зрения бюджета, должна быть нулевой или близкой к нулю. Деятельность общественного объединения характеризуется словами: добровольность и равенство. Все члены объединения имеют одинаковые права. Принципиальные решения принимаются на общем собрании путём голосования, согласно демократическим принципам. Правление общества, в составе не менее 3 членов, решает текущие вопросы. Председатель, избираемый на общественном собрании, не имеет больше прав, чем другие члены правления, при этом он подписывает документы от имени объединения и отвечает за деятельность общества в целом. Только общее собрание объединения утверждает план работы и бюджет на следующий год. Бюджет является хозяйственным планом, касающимся одного отчётного периода (12 месяцев). На сайте http://yhdistystieto.fi/ можно посмотреть образцы годовых отчётов, протоколов и другие необходимые документы, а также там вы найдёте различную полезную информацию по созданию объединения, о прекращении его деятельности, устав и т. п.

Существуют незарегистрированные и зарегистрированные объединения. Незарегистрированные объединения подразумевают свободную и временную деятельность. В некоторых случаях такие группы могут получать финансовую помощь (гранты). Это возможно, например, для творческих коллективов. Зарегистрированное объединение предполагает долгосрочную и постоянную деятельность. В реестре Финляндии около 135 000 объединений, из них активнодействующих 70 000. Зарегистрированное общество является юридическим лицом, принимает на себя предусмотренные обязательства и несёт ответственность за свою работу. На сайте управления патентов и регистрации www.prh.fi есть вся основная информация об объединениях страны. На этом же сайте можно подробно узнать о создании объединения, его регистрации, законах и поправках к ним, а также заказать любые документы, касающиеся объединений.

Финансирование деятельности объединения осуществляется за счёт пожертвований, сбора денег, грантов, общих и специальных дотаций (например, получения финансирования для проектов) и собственного фандрайзинга. В спортивных секциях родители зачастую участвуют в фандрайзинге. Это процесс привлечения денежных средств и иных ресурсов (человеческих, материальных, информационных и т. д.), которые организация не может обеспечить самостоятельно, но они являются необходимыми для реализации определённого проекта или своей деятельности в целом.

При правильно организованной работе её эффективность значительно повышается, что, в свою очередь, даёт возможность осуществлять более крупные проекты. Организационные вопросы общества решаются, например, методом фасилитации, то есть профессиональной организацией процесса групповой работы, направленной на прояснение и достижение поставленных целей. Метод идеально подходит, когда необходимо собрать информацию, организовать обмен мнениями большого количества людей по важным вопросам и проблемам, изучить возможности для принятия решений и дальнейших действий. Процесс фасилитации приводит к повышению эффективности групповой работы, вовлечённости и заинтересованности участников, раскрытию их потенциала. Примеры этих методов можно найти на сайте: www.globaalikasvatus.fi/tiedostot/Fasilitaattorin_tyokirja.pdf

Как правило, вся деятельность общественной организации является волонтёрской и основывается на энтузиазме людей. Деятельность общества должна быть доступной и прозрачной. Привлечение новых людей, поиск новых решений делает организацию динамично развивающейся. Хорошо бы предоставлять больше информации (на сайте, в СМИ) о деятельности волонтёров и приводить положительные примеры их работы – это даст дополнительный стимул для роста организации. Конечно, волонтёрам нужно давать конструктивную оценку их работы, а если есть возможность – поощрять их каким-либо образом (например: подарки, билеты в театр, цветы и т. д.). В работе в общественной организации есть ещё один позитивный момент – то, что такой опыт учитывается при получении нового рабочего места. Если, например, вы работали в общественной организации секретарём, бухгалтером, переводчиком или председателем, такую информацию хорошо отметить в своём резюме. Тогда работодатель будет рассматривать вас как человека, имеющего определённые социальные и организационные навыки.

Среди похожих по виду деятельности общественных организаций возможно сотрудничество и осуществление совместных проектов. Например, вполне интересным может быть участие волонтёров с финской стороны в работе русскоязычного общества по совместной организации мероприятий, концертов, праздников, вечеров знакомств, лагерей. В Хельсинки есть опыт сотрудничества русскоязычных организаций с туристическими компаниями, где для туристов из России устраиваются мероприятия на родном языке и с учётом их интересов.

Каждая общественная организация защищает и представляет интересы какого-то слоя населения. Так как мы являемся представителями русскоязычного меньшинства в Финляндии, то совершенно естественно наше стремление сохранить свои язык и культуру и постараться познакомить с этим финское общество.

Целью деятельности общественных организаций, созданных русскоязычными иммигрантами, являются в том числе:

• сохранение русской культуры, русского языка, национальных традиций
• работа с детьми и молодёжью, а также организация досуга на русском языке для взрослых
• помощь в борьбе с предрассудками, разделяющими различные социальные группы, расы, национальности и религиозные убеждения
• помощь переселенцам в плане трудоустройства и интеграции
• помощь в объединении тех, кто любит природу, хочет вести здоровый образ жизни, заинтересован в приобретении новых друзей и общении на русском и финском языках
• социальная и психологическая помощь людям, оказавшимся в трудных жизненных обстоятельствах.

Наша некоммерческая организация – общество Mosaiikki ry было создано и зарегистрировано в 2003 году в городе Ювяскюля. Основная цель деятельности общества – посредством передачи полезной и интересной информации на финском и русском языках влиять на изменения в финском обществе в отношении иммигрантов в положительную сторону. Проекты общества помогают в адаптации и интеграции иммигрантов в Финляндии, способствуют росту сотрудничества и взаимопонимания между различными обществами, организациями, должностными лицами, работающими с иммигрантами, оказывают влияние на уменьшение отстранённости и отчуждения между коренными жителями и переселенцами. Деятельность проектов общества Mosaiikki ry основывается на принципах открытости, равных возможностей, многокультурности окружающего мира.

Участие в общественной деятельности является самым простым и наиболее распространённым способом гражданского влияния. Это хорошая возможность живущим в Финляндии иммигрантам проявить себя и применить на практике свои знания, опыт, навыки и умения.

Текст и фото: Ирина Сенькина

Источник: материалы курсов по основам деятельности общественных организаций

Перевод на финский язык: Тииа Мойланен

Наверх