2017 |  2016 |  2015 |  2014
2013 |  2012 |  2011 |  2010
2009 |  2008 |  2007 | 


№ 8-9 (61-62)


№ 7 (60)


№ 6 (59)


№ 4-5 (57-58)


№ 3 (56)


№ 2 (55)


№ 1 (54)

№ 3 ( 56 ) 2010

Изменения в системе субсидирования зарплаты с 10.5.2010 года

Субсидия на зарплату может быть выделена:

 
 

  Целевая группа            Длительность                       Условие возвращения
                                субсидируемого периода        на субсидированную работу

 

Лицо, имеющее трудности при устройстве на работу


12 месяцев максимально повышенный размер субсидии + 12 месяцев базовая субсидия


получал 500 дней пособие рынка труда
или вновь оказался в сфере пособия рынка труда после периода получения суточных
по безработице

Лицо с ограниченной трудоспособностью

24 месяца (социальное предприятие 36 месяцев)

оценку ограниченной трудоспособности следует производить по окончании периода субсидирования, но не требуется безработный период до нового устройства на работу в рамках политики занятости

Длительно безработный

10 месяцев (социальное предприятие 12 месяцев)

2 месяцев безработицы

Лицо, бывшее безработным беспрерывно в течение 6 месяцев

10 месяцев

5 месяцев безработицы в течение 6 месяцев

Лицо моложе 25 лет

10 месяцев

- в период с 10.5 до 31.12.2010,
на трудоустройство лиц моложе 25 лет без наличия безработного периода
- в 2011 году на трудоустройство лиц моложе 25 лет после 3-месячного безработного периода
- в 2010-2011 годах также на временное трудоустройство лиц моложе
25 лет на фирмы

Информация поступила из «Центра экономического развития, транспорта
и окружающей среды».

Наверх


 

Яндекс.Метрика