• FinRusMedia
• |
• Infopaketti
• |
• РуФи
• |
• Европейский парламент
• |
• Центральная Финляндия
• |
• МаМу-Медиа
• Наши проекты:

№ 5 ( 38 ) 2008

Информация нужна всем Семинар «Роль обществ в трудоустройстве иммигрантов»

В начале мая проект 3Vорганизовал в помещении проекта «Palapeli» рабочий семинар на тему «Роль обществ в трудоустройстве иммигрантов: надежды, трудности и возможности развития совместного сотрудничества». В семинаре приняли участие больше 30 человек, которые всеобъемлюще представили работу с иммигрантами в данном регионе.

Государство – муниципалитет – третий сектор

В начале семинара представитель проекта 3V - Янне Ранта передал приветствия из Оулу, а председательствующий на семинаре Микаэль Исомяки поприветствовал всех участников. Затем были выслушаны короткие выступления представителей различных организаций. Яана Суоконаутио из Центра экономического развития и занятости Центральной Финляндии рассказала о планах по изменению существующей организации работы с иммигрантами. Они связаны с осуществлённой реорганизацией на уровне министерств, в результате которой дела по вопросам иммиграции переданы из министерства труда в ведение министерства внутренних дел. Одновременно и Управление по делам иностранцев было переименовано в Управление по делам иммиграции (МИГРИ). Изменения ожидаются и в работе на местах: их наглядно представили на схеме в виде трёх домов - государст-во, муниципалитет и третий сектор - где каждый со своей стороны осуществляет практическую деятельность. Интересно то, что роль третьего сектора была представлена столь же важной, как государственная и муниципальная – оптимистически хочется надеяться, что в дальнейшем деятельность третьего сектора начали бы также и поддерживать соответственно её значимости. На данный момент ресурсы, выделяемые на деятельность  третьего сектора, совсем незначительны и зависят от часто сменяющегося финансирования проектов – в частности, большая часть обществ самих иммигрантов работает на добровольной основе. В Ювяскюля роль третьего сектора в работе с иммигрантами продолжает укрепляться благодаря основанной в этом году Ассоциации многокультурных обществ Центральной Финляндии «Wari» («Вари») и начинающему свою деятельность Многокультурному центру.

Эффективное сотрудничество

Руководитель Центра социального  обслуживания иммигрантов г. Ювяскюля Кати Туртиайнен рассказала об ознакомительной поездке в Хельсинки в МИГРИ, во время которой она убедилась в том, что каждый город должен составить свою, соответствующую данному городу, модель деятельности по работе с иммигрантами, модели не подлежат копированию. Туртиайнен привела пример эффективного сотрудничества должностных лиц с обществами иммигрантов, который был осуществлён двумя обществами в сотрудничестве с городскими службами по делам иммиграции. Идея заключается в том, что общества оказывают помощь беженцам на начальной стадии иммиграции. Такая деятельность оказалась интересной, и это легко понять: для только что прибывших в страну беженцев, большим облегчением является то, что в аэропорту их встречают люди, уже проживающие в Финляндии и говорящие на их родном языке. Эти активисты из обществ помогают вновь прибывшим добраться до их нового дома, а также оказывают им посильную помощь в течение первых дней после прибытия. Через некоторое время для прибывших беженцев организовывают ознакомительные мероприятия ещё до составления действительного плана интеграции. В своём выступ-лении Туртиайнен также высказала интересную точку зрения относительно информирования.

Иммигранты получают много различной информации из разных источников – официальные лица, переводчики, земляки, различные формы взаимной поддержки. Много разной информации, которая, однако, часто является противоречивой. Туртиайнен высказала пожелание, чтобы нашлись пути унифицировать информацию, предоставляемую иммигрантам официальными лицами и другими субъектами. Редакция журналов «Мозаика» и «Мозаика плюс» хочет напомнить должностным лицам, что они могут ознакомить иммигрантов со своей информацией, да к тому же переведённой на разные языки, на страницах журналов, издаваемых  обществом. Анне Сеесай рассказала о деятельности общества «Африка» Центральной Финляндии по ознакомлению беженцев с новыми условиями жизни на начальном этапе их пребывания в стране. Она тоже обратила внимание на трудности с информированием вновь прибывших: даже финнам трудно понять (не говоря уж о том, чтобы рассказать об этом иммигрантам), например, бюрократические тонкости в деятельности полиции и KELA. Сеесай также высказала пожелание, чтобы официальные лица провели курсы для членов обществ, работающих с иммигрантами на начальной стадии их ознакомления с жизнью в Финляндии.
Затем были заслушаны выступления секретаря общества «Центральный союз социального обеспечения и здравоохранения» Анне Кари и руководителя проекта «Многокультурный Центр» в Ювяскюля  Арьи Сеппяля. Кари рассказала о проекте «Обслуживание населения», который будет опробован главным образом в Куоккала. Арья Сеппяля ознакомила с положением дел в Многокультурном Центре: помещения, по всей вероятности, будут готовы к осени; все иммигранты вместе с их семьями приглашаются в лагерь «Летний день в Кёнккёля», который организован в рамках проекта.

После завершения первой части семинара всех ждал приятный сюрприз: участникам семинара предложили обед, приготовленный «Обществом совместной деятельности курдов Ювяскюля». Большое спасибо за вкусный обед Али и Ясмин Моради!

Не надо бояться полиции

После обеда Кейё Киннунен из отделения полиции г. Ювяскюля рассказал об основной деятельности полиции, а также о её роли в делах  иммиграции. Сотрудники полиции знакомят иммигрантов со своей деятельностью, участвуя в различных мероприятиях и рассказывая, как работает финская полиция. При этом особое внимание иммигрантов обращают на то, что в обязанности полиции входит также помощь и консультирование граждан. Это необходимо, чтобы рассеять страх и предубеждение к полиции, особенно часто бытующие среди беженцев. Важно также рассказать о многих практических вещах, например, о правилах, связанных с вождением автомобиля или велосипеда.
Киннунен пообещал в будущем писать в журнал «Мозаика» статьи, связанные с деятельностью полиции. Многие высказали также пожелание, чтобы сотрудники полиции чаще, чем прежде, приходили бы рассказывать о своей практической работе (особенно, когда дело касается иммигрантов) в различные общества и на курсы, поскольку довольно часто мнение иммигрантов о полиции основано на отрицательном опыте, полученном на родине. Киннунен пригласил иммигрантов - в одиночку или группами - ознакомиться с работой отделения полиции, где в рабочее время всегда «открыты двери».

Рабочие группы: пожелания различных сторон

Затем работу семинара продолжили в двух группах, в которых размышляли о совместной работе должностных лиц и обществ на практическом уровне. Большая часть пожеланий была так или иначе связана с важностью ясного и качественного информирования, уважающего тех, для кого оно предназначено. В официальных документах надо активнее использовать простой язык, это помогло бы растущему потоку иммигрантов разобраться в них. Работник магистрата Эрья Туовинен, участвующая в работе группы, представила новую брошюру для иммигрантов, в которой собрана информация о работе различных официальных органов в городе Ювяскюля. Брошюра сама по себе очень необходима, но она тут же получила лёгкую критику в связи с трудночитаемым языком.

Многие должностные лица разных уровней нуждаются в информации о культуре и традициях людей, прибывших из разных частей света, и в этом общества иммигрантов могли бы оказать необходимую помощь. Во многих выступлениях прозвучало удовлетворение тем, что в Ювяскюля наконец-то создана Ассоциация обществ иммигрантов «Wari» («Вари»). Ожидается, что это будет активный  «представитель» всех иммигрантов, ведущий переговоры от их лица на разных уровнях власти. Центр социального обслуживания иммигрантов надеется на помощь обществ в ознакомлении иммигрантов на начальной стадии с практическими делами и ближайшим окружением. Представитель бюро по трудоустройству подчеркнул важность того, чтобы уже на начальном этапе интеграции иммигрантам объясняли важность трудоустройства.
Общества высказали пожелание должностным лицам о том, чтобы общества иммигрантов принимали участие в составлении программ по интеграции. Общества иммигрантов являются экспертами по вопросам своих культур, и они могли бы предоставить органам власти информацию, которую следовало бы использовать с наибольшей пользой при планировании услуг для иммигрантов. В обществах есть большая мотивация, знание языков и взаимная поддержка, которые можно использовать в практической работе.

В обеих рабочих группах признано важным обсуждение форм сотрудничества обществ и органов власти. В течение дня было высказано много хороших идей, и чувствуется, что желание для развития дальнейшего сотрудничества есть у обеих сторон. Поэтому обсуждение о практическом осуществлении сотрудничества будет непременно продолжено.

В конце семинара председатель «Wari» («Вари») Али Моради рассказал о начальном этапе деятельности об-щества. Он подчеркнул, что условием сотрудничества всегда должно быть доверие и уважение других. Приятным курьёзом назвал Моради тот факт, что он и его семья прибыли в Ювяскюля ровно тринадцать лет назад, 9 мая. Моради считает, что за эти годы дела сильно продвинулись вперёд, но работы ещё достаточно: «Иммигрантам всё ещё трудно найти своё место в финском обществе – возможно, это лучше удастся следующему поколению.»

Сиско Маннинен
Фото: Татьяна Дульцева

Наверх