В этом номере:
Архив:
№ 2 ( 12 ) 2013
В начале этого года среди безработных появились слухи о новых правилах, согласно которым теперь, якобы, нельзя проходить практику по своей специальности. То есть, на практику можно устроиться только в отличной от приобретённой профессии сфере. Какие же изменения, касающиеся безработных, действительно произошли в трудовом законодательстве?
Ответ на этот вопрос читателям «Мозаики» даёт специалист службы занятости Северного Саво Паула Рапапорт:
– С 1 января 2013 г. такие понятия как «трудовая практика» и «подготовка к трудовой жизни» не относятся более к услугам службы занятости и экономического развития. Вместо них появилась услуга под названием «пробная работа», которая немного отличается от предыдущих.
С начала года в силу вступил закон о Государственных услугах для трудовых ресурсов и предприятий. Согласно закону, пробная работа может применяться в ситуации выбора профессии или выяснения разных вариантов построения карьеры. В данном случае вопрос касается молодых людей и других, не имеющих профессионального образования, а также людей, меняющих свою специальность или профессиональную область в связи с состоянием здоровья или других тому подобных причин, и людей, планирующих заняться предпринимательством. Кроме этого, с помощью пробной работы поддержку оказывают при возвращении в трудовую жизнь тем, кто долгое время отсутствовал на рынке труда из-за затянувшейся безработицы или по иным причинам.
Если у гражданина уже имеется профессиональное образование, он не может выполнять «бесплатную работу» в своей сфере, но работодатель может обратиться в службу занятости за зарплатной субсидией для трудоустройства специалиста с профессиональным образованием. Зарплатная субсидия – это субсидия, выплачиваемая работодателю (например, около 700 евро). Работодатель должен платить работнику зарплату, соответствующую условиям коллективного трудового договора.
Текст: Илона Липатова иПаула Рапапорт
Перевод на русский язык:
Илона Липатова