№ 2 ( 02 ) 2010

Карточка «Шанс» ускоряет трудоустройство молодёжи

Дмитрий Буреничев и Николай Соловьёв договариваются о заключениcи
трудовых отношений.

Мировой экономический спад привёл также к увеличению безработицы среди
молодёжи в Финляндии. В конце марта 2010 года было зарегистрировано
32 500 безработных в возрасте до 25 лет, ищущих работу. Рост безработицы
имеет и сезонный характер в связи с окончанием учёбы в начале июня.

Для облегчения ситуации весной 2010 года правительство приняло
дополнительный бюджет, в котором 77 миллионов евро направлено
на уменьшение молодёжной безработицы. Пакет содержит стартовое пособие,
обучение предпринимательству и субсидирование зарплаты. При помощи этих
мер около 15 000 молодых людей смогут устроиться на работу или учёбу,
либо воспользоваться системой мер, способствующих трудоустройству.

Одним из элементов является карточка «Шанс», базирующаяся
на субсидировании зарплаты. Она предназначена для ищущих работу
безработных лиц моложе 30 лет, только что окончивших учёбу. При помощи
карточки молодых людей активируют на самостоятельный поиск рабочего
места с одновременной передачей работодателю информации о субсидировании
зарплаты. Карточка «Шанс» для работодателя служит доказательством того,
что с молодым человеком достигнута договорённость о субсидировании
зарплаты. Молодой человек может получить карточку в бюро занятости
и экономического развития.

Бюро занятости и экономического развития в районе Малми города Хельсинки
организовало 20 мая День молодёжи, на котором были представлены
различные, предназначенные для молодёжи, возможности трудоустройства.
На мероприятии состоялась также презентация карточки «Шанс». Консультант
по работе с молодёжью бюро занятости и экономического развития Тиина
Мяки рассказала, что вопросов о «Шансе» было много.

- Мы послали письмо с информацией о карточке «Шанс» зарегистрированным
у нас лицам, ищущим работу, которые удовлетворяют условиям
предоставления карточки, - рассказала Мяки о проявленной бюро
активности.

- Кроме этого, мы проинформировали о «Шансе» учебные заведения,
расположенные в Малми, - добавила она.

От лиц старше 25 лет для получения карточки «Шанс» требуется 6-месячный
безработный период, а лица моложе 25 лет могут получить карточку сразу.

Особенно хорошим преимуществом карточки «Шанс» Мяки считает то, что
предлагаемая поддержка в трудоустройстве применима также для временной
работы.

- Это действительно хорошая поддержка работодателю и она отличается
от ранее выделяемых субсидий на трудоустройство. Молодому человеку
до 25 лет можно оказать поддержку уже после одного дня безработицы,
- порадовалась Мяки.

- Через временную работу молодой человек имеет возможность
и для получения постоянного места работы, - продолжила она. Даже
родители молодых людей, по словам Мяки, заинтересовались возможностями,
которые карточка «Шанс» предлагает молодёжи.

Продолжаем ждать, пока фирмы проснутся

Руководитель группы по работе с предприятиями сферы обслуживания
и работе с молодёжью бюро занятости и экономического развития района
Малми Аннели Таавитсайнен рассказала, что пока от предприятий поступило
довольно мало запросов.

- Нам хотелось бы больше обращений и активности со стороны предприятий.
Ожидаю, что кампания, связанная с карточкой «Шанс», окажется более
пробивной, чем предлагаемые ранее удостоверения по субсидированию
трудоустройства, - сказала Таавитсайнен.

- По поводу карточки интересовались также учащиеся, для которых учёба
является основным видом занятости. Им такая карточка, к сожалению,
не может быть выдана, так как для её получения молодой человек должен
быть зарегистрирован, как ищущий работу, - констатировала Таавитсайнен.

Первые молодые получатели карточки «Шанс» уже устроились на работу

Максимальный размер субсидии на зарплату, выплачиваемой работодателю,
составляет 550 евро в месяц, и её можно использовать при заключении
как временных, так и постоянных трудовых отношений. Субсидия может
выплачиваться не более 10 месяцев.

Дмитрий Буреничев и его будущий работодатель Николай Соловьёв пришли
в бюро занятости и экономического развития за карточкой «Шанс»
и субсидией на зарплату, которую эта карточка позволяет получать.
Соловьёв, исполнительный директор фирмы Uskonnen Oy, занимающейся
перепродажей компьютеров, услышал о карточке «Шанс» от своего
бухгалтера.

- Для меня субсидия очень важна, так как фирма наша молодая и находится
ещё в процессе развития деятельности, - рассказал Соловьёв.

Буреничев нашёл своего будущего работодателя в том же здании, где
работал раньше в другой фирме.

- Фирма, в которой я раньше работал, обанкротилась. Затем услышал
разговоры и нашёл в том же здании нового работодателя, согласного
принять меня на работу при помощи карточки, - рассказал Буреничев
о своём везении.

Во время проведения Дня молодёжи в бюро занятости и экономического
развития района Малми на улице была жаркая погода, но несмотря на это
весь день в равномерном темпе в бюро приходили молодые люди, ищущие
работу, чтобы получить информацию о возможностях трудоустройства.

В бюро занятости и экономического развития поступило много отзывов
с мест о карточке «Шанс». Карточка получила хороший приём, и во многих
бюро занятости и экономического развития уже в ближайшее время будут
организованы специальные мероприятия для молодёжи, подобные проведённому
в Малми Дню молодёжи. Для начала в бюро занятости и экономического
развития страны было выдано 20 000 карточек, но в связи с большим
спросом уже через неделю пришлось напечатать новый тираж.

Текст и фото: Лейла Уотила

Наверх


 

Яндекс.Метрика