2017 |  2016 |  2015 |  2014
2013 |  2012 |  2011 |  2010
2009 |  2008 |  2007 | 


№ 4 (23)


№ 3 (22)


№ 2 (21)


№ 1 (20)

№ 2 ( 21 ) 2010

Приезжающий на работу нуждается в информации

Йоуни Пихлаясаари

Люди, переезжающие в город Вааса в связи с работой, нуждаются
в информационном бюро, где в одном месте они могли бы получить всю
необходимую им информацию. К этому же выводу пришли исследователи,
которые выясняли, какие проблемы встанут в будущем в связи с вопросами
рекрутинга рабочей силы на данной территории, не зависимо от того,
смотрели ли они на это с позиций работников или с позиций предприятий,
предлагающих работу.

На семинаре в Вааса рассматривались проблемы, стоящие перед региональным
рекрутингом рабочей силы, на котором своим знанием этих проблем
поделился супруг президента, доктор Пентти Араярви. Он напомнил о своём,
подготовленном больше года назад, рапорте, посвящённом вопросам
трудоустройства иммигрантов. Араярви считает, что ситуация в регионе
Вааса почти такая же, как и во всей стране.

Йоханна Ахопелто и Илкка Раатикайнен из компании Desnetti Oy,
исследовавшие региональные задачи рекрутинга рабочей силы с позиций
трудовой и предпринимательской жизни, использовали для названия
информационного бюро слова Welcome Office.

Ахопелто подчеркнула, что информации не хватает не только приезжим из-за
рубежа, но также и работникам, переезжающим в Ваасу, например, из Саво.

– Информация должна предлагаться как для посетителей информационного
бюро, так и в электронном виде. Она должна охватывать все стороны жизни,
по принципу «От рождения до гробовой доски». Кроме того, новым
горожанам передавалась бы также информация об ответственности
и обязанностях.

Согласно Раатикайнену, услуги для иммигрантов до настоящего времени
оказывались через проекты.
- Теперь наступил такой момент, когда услуги надо собрать воедино.

Семья тоже нуждается в информации

Эксперт-проектировщик Ритва Мертаниеми из Ведомства по делам здоровья
и благополучия, рассматривающая данный вопрос с позиций работников,
напомнила, что в информации нуждаются не только те, кто едет сюда
на работу, а также их суп-руги и дети.

- Ведомство по делам иностранцев уже в течение длительного времени
занимается распространением информации, но, в основном, среди беженцев
и лиц, ищущих политического убежища. Люди, приезжающие в страну
на работу, могут получить информацию только в своём окружении. Общее
информационное бюро принесло бы пользу как тем, кто приезжает сюда,
так и тем, кто предоставляет им работу.

Мертаниеми, проводившая в ходе своего исследования многочисленные
интервью с иммигрантами, заострила внимание на значении знания языка.
Проинтервьюированные нуждаются дополнительно в том, чтобы их умения
получили признание.

- Хотя иммигранты имели образование, полученное в Финляндии, им было
трудно устроиться на работу по специальности, соответствующей
их образованию.

Открывшая семинар Кристина Стэнман, заместитель мэра города, сказала,
что региону в будущем ежегодно будет нужно на 500-1000 новых
специалистов больше, чем сейчас.

- Достижение этой цели возможно через рост иммиграции, но также и путём
вложения средств в обучение и заботы о том, чтобы как можно больше
проживающих в регионе людей, в том числе и иммигрантов, получило работу.

Незаслуженные критики

Доктор Пентти Араярви, подобно Мертаниеми, подчеркнул значение того, что
во внимание надо брать всю семью.
– Приезжие являются не рабочей силой, а людьми, у которых есть семьи.

Араярви сказал, что в его рапорте выявились два ключевых слова: знание
языка и профессионализм.
– Часто говорят о совершенном знании финского языка, хотя редко кто
из нас и сам знает родной язык в совершенстве. Важно достичь
существенный, с точки зрения работы, уровень знания языка. Следовало
бы помнить, что врачу нужен другой уровень знания языка, чем водителю
троллейбуса, а кассиру в магазине другой, чем уборщику, работающему
в ночное время.

Араярви считает особенно очевидным то, что в ходе весенней парламентской
предвыборной кампании тема иммиграции займёт одно из самых видных мест.
– Я буду даже удивлён, если этого не произойдёт. По-видимому, это
впервые в Финляндии, когда тема иммиграции поднимется как одна
из главных тем на выборах. Другими темами, наверняка, будут в том числе
и социальное обслуживание лиц пожилого возраста, и экономическое
положение страны, - высказал свой прогноз Араярви.

Хорошей стороной ведущейся в стране дискуссии об иммиграции профессор
считает то, что именно ведущие политики решительно отреклись от расизма.
Араярви высказал сожаление о том, что обсуждения на дискуссионных
сайтах интернета не являются столь же цивилизованными.
– Наблюдение за этими обсуждениями на интернет-сайтах является пустой
тратой времени. Некоторые из пишущих там незаслуженно называют себя
критиками. Важным признаком критики является то, что берутся
положительные и отрицательные стороны проблемы и взвешиваются между
собой. Это не критика, если человек уже имеет готовую точку зрения.

Араярви призвал граждан открыто знакомиться с иммигрантами.
– Они совершенно обычные люди со своими радостями и горестями. Когда
будет больше информации, станет меньше расизма, - подчеркнул Араярви.

Источник: www.pohjalainen.fi

Наверх


 

Яндекс.Метрика