№ 1 ( 09 ) 2011

Совет иммигрантов

31 января 2011 года городской муниципалитет Тампере учредил совет
иммигрантов на срок своих полномочий. Задачей совета является,
в частности, развитие услуг, связанных с иммигрантами
и их интегрированием, развитие межкультурного диалога, а также участие
в деятельности по профилактике дискриминации и расизма.

Совет не обладает правом выносить решения, он вносит предложения,
касающиеся поставленных перед ним задач. Совет иммигрантов формируется
на выборной основе и состоит из десяти членов и председателя,
представляющих разные группы иммигрантов.

Совет имеет право приглашать на свои собрания представителей разных
официальных органов, таких как ведомство по народным пенсиям, полиция,
управление трудовых ресурсов, а также разных представителей городских
подразделений.

В работе совета участвуют городские координаторы по работе
с иммигрантами, а также представитель бюро по делам иностранцев. У них
есть право присутствия и право слова на собраниях совета.

Совет иммигрантов 2011–2012

Председатель

Хаши Абдулкадир

Мустафа Кара (запасной)

Члены

Сима Амирнэйад

Муйда Абдувахаб (запасной)

Вадим Адель

Виктор Кайпиайнен (запасной)

Мохаммад Байаури

Регасса Бирри (запасной)

Бланка Сонтла Рантанен

Клементе Алехандро Рамирез Салинас (запасной)

Харазем Кобли

Дрисс Эль Хашад (запасной)

Махмуд Машаал

Мохаммед Рашид (запасной)

Маргарита Ниеми

Суло Ниеми (запасной)

Мустафа Кара

Джонатан Шабулинзензе (запасной)

Эммануэль Энех

Азиз Шейкхани (запасной)

Алена Раси

Стефано де Лука (запасной)

Референт

Марья Нюрхинен, главный координатор по работе с иммигрантами

Составитель протокола

Вирпи Толонен, руководитель проекта

Постоянно действующие эксперты

Марис Рейнсон, отдел культуры

Катя Симонен, базовое обучение

Атанас Алексовски, Профессиональное училище

Матти Айкас, Бюро по делам иностранцев

Пекка Ихалайнен, Приют Хярмяля для несовершеннолетних иммигрантов

Задачи совета иммигрантов:

1. Мониторинг деятельности, осуществляемой в соответствии
с интеграционной программой, и подготовка предложений по развитию услуг,
связанных с интегрированием иммигрантов.

2. Подготовка предложений по развитию обучения, специально
предусмотренного для иммигрантов, такого как изучение родного языка.

3. Подготовка предложений по развитию услуг, связанных с трудовой
иммиграцией.

4. Подготовка предложений по развитию других городских услуг,
касающихся иммигрантов.

5. Подготовка предложений по устранению препятствий в соблюдении
равенства при получении услуг и при найме на работу.

6. Содействие межкультурному диалогу, а также активное участие
в работе, связанной с профилактикой дискриминации и расизма.

7. Активное участие в принятии городских решений, подобно другим,
созданным для специфических групп населения, советам и совещательным
комиссиям, давая заключения по интересующим вопросам, а также используя
другие, разрабатываемые для жителей муниципалитета, каналы воздействия.

8. Участие в рассмотрении городской администрацией специфических
вопросов организаций иммигрантов.

9. Развитие со своей стороны сотрудничества с городом и с разными
другими организациями по вопросам, связанным с иммиграцией.

10. Другие задачи, касающиеся развития хороших этнических отношений
и предназначенных для иммигрантов услуг.

www.tampere.fi

Наверх


 

Яндекс.Метрика